U bent al jong arbeidsongeschikt

Als u al op jonge leeftijd arbeidsongeschikt bent geraakt, kunt in aanmerking komen voor een Wajong-uitkering.

Wajong

Mensen die al op jonge leeftijd arbeidsongeschikt zijn en daardoor niet of minder inkomen kunnen verdienen, komen in aanmerking voor een uitkering via de Wajong: de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering jonggehandicapten. U kunt mogelijk een Wajong-uitkering krijgen als:

• u op uw 17e verjaardag arbeidsongeschikt bent; of
• u arbeidsongeschikt bent geworden tijdens uw studie en u op dat moment jonger was dan 30 jaar.

Met arbeidsongeschikt wordt bedoeld dat u minder kunt verdienen dan een gezond persoon met dezelfde opleiding en ervaring.

Aanvraag en beoordeling

U vraagt een Wajong-uitkering aan bij het UWV. Aanvraagformulieren voor een Wajong-uitkering vindt u op www.uwv.nl. Als u de aanvraag hebt ingediend, wordt u opgeroepen voor een beoordeling door het UWV.

De Wajong-beoordeling bestaat uit twee delen: een medische en een arbeidskundige beoordeling. Hierbij wordt vastgesteld wat u medisch gezien nog kunt en op basis daarvan zou kunnen verdienen. Dit bedrag wordt vergeleken met wat iemand met dezelfde opleiding en werkervaring kan verdienen. Het verschil wordt uitgedrukt in een arbeidsongeschiktheidspercentage. Als u meer dan 25% arbeidsongeschikt bent, krijgt u een Wajong-uitkering.

Meestal wordt u eerst opgeroepen voor een gesprek met de verzekeringsarts. Diebrengt uw mogelijkheden om te werken in kaart. Vervolgens krijgt u een gesprek met een arbeidsdeskundige. Hij of zij bekijkt welke functies u kunt uitvoeren. Daarbij houdt de arbeidsdeskundige rekening met de beperkingen en mogelijkheden die de verzekeringsarts heeft aangegeven. De arbeidsdeskundige stelt vast wat u nog kunt verdienen.

Daarna wordt een berekening gemaakt. Het verschil tussen het bedrag dat u met uw ziekte of handicap nog kunt verdienen wordt vergeleken met het loon dat een gezond iemand met uw opleiding en werkervaring kan verdienen. Het verschil wordtuitgedrukt in een percentage. Dit wordt het arbeidsongeschiktheidspercentage genoemd. Dit percentage bepaalthet recht op een Wajong-uitkering. Als u meer dan 25 procent arbeidsongeschikt bent, krijgt u een Wajong-uitkering.

Hoogte uitkering

De hoogte van uw uitkering hangt af van uw arbeidsongeschiktheidspercentage. Hoe hoger dit percentage, hoe hoger uw uitkering. Als u 80 tot 100 procent arbeidsongeschikt bent, krijgt u een uitkering van 75 procent van het minimumloon.

Herbeoordeling

Uw Wajong-uitkering verandert mee met uw situatie. Als uw gezondheid, werk of loon verandert, verandert mogelijk ook uw uitkering. Daarom blijft het UWV uw situatie herbeoordelen.

Duur van de uitkering

Een Wajong-uitkering duurt zolang uw arbeidsongeschiktheid voortduurt, uiterlijk tot uw 65e jaar.

De Toeslagenwet

Als u door uw ziekte uw inkomen te laag is om alleen of met uw gezin van te leven, dan kunt u wellicht een toeslag krijgen op basis van de Toeslagenwet. Het gaat om een aanvulling op uw WW-, Ziektewet- of arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA, WAO, Wajong en WAZ) of om een aanvulling op de loondoorbetaling bij ziekte. Meer informatie vindt u op de website van het UWV: www.uwv.nl.